Ответы и комментарии путешественников
- Что означает по должной осмотрительности? На каком языке это сказано?
- Зачем это нужно?
- Это открытая информация, которую можно найти на сайтах банков.
Полезная информация по данному вопросу
Существует ли в Сингапуре документ, в котором перечисляются рекомендации по обеспечению должной осмотрительности для компаний?
Документ, в котором перечисляются рекомендации по обеспечению должной осмотрительности для компаний в Сингапуре, называется «Кодекс корпоративного управления». Он включает в себя принципы и положения, направленные на поддержку соблюдения принципов хорошего корпоративного управления для компаний, включая их советы директоров. Кодекс был впервые выпущен Комитетом по корпоративному управлению (CGC) 21 марта 2001 года и является обязательным для всех компаний, котирующихся на бирже в Сингапуре на основе принципа «соблюдай или объясняй» через Правила листинга SGX-ST (MR 710 и CR 710)
Введение
Вопрос обеспечения должной осмотрительности для компаний является крайне важным в контексте корпоративного управления. В Сингапуре этот вопрос регулируется специальным документом, известным как «Кодекс корпоративного управления». Этот документ содержит рекомендации и принципы, направленные на обеспечение эффективного управления компаниями и защиты интересов всех заинтересованных сторон. Давайте рассмотрим подробнее, какие принципы и положения включены в этот кодекс и как они применяются к компаниям в Сингапуре.
Определение корпоративного управления
Корпоративное управление включает в себя систему структур, процессов и управленческого персонала, которые направляют и управляют делами компании. Оно означает руководство и управление бизнесом и делами компании с соблюдением принципов ответственности, прозрачности, независимости и открытости. В контексте Сингапура корпоративное управление регулируется специальным кодексом, который устанавливает стандарты и рекомендации для компаний, котирующихся на бирже, с целью обеспечения эффективного и ответственного управления.
Принципы корпоративного управления
Основные принципы корпоративного управления включают в себя ответственность, прозрачность, независимость, осведомленность и соблюдение законов и нормативных требований. В контексте Сингапура эти принципы являются основой Кодекса корпоративного управления, который устанавливает стандарты для компаний и их советов директоров. Соблюдение этих принципов способствует эффективному управлению компаниями и повышает доверие инвесторов и заинтересованных сторон.
История кодекса корпоративного управления в Сингапуре
Кодекс корпоративного управления был впервые выпущен Комитетом по корпоративному управлению (CGC) 21 марта 2001 года. С тех пор он прошел через несколько обновлений٫ последнее из которых было в 2018 году. Этот кодекс был введен для обеспечения высоких стандартов корпоративного управления в Сингапуре и является обязательным для всех компаний٫ котирующихся на бирже٫ на основе принципа «соблюдай или объясняй».
Обязательность и применимость кодекса корпоративного управления
Кодекс корпоративного управления обязателен для всех компаний, котирующихся на бирже в Сингапуре, и применяется на основе принципа «соблюдай или объясняй». Это означает, что компании должны соблюдать стандарты, установленные в кодексе, или объяснить отклонения от них в своих ежегодных отчетах. Таким образом, кодекс обеспечивает высокие стандарты корпоративного управления и прозрачность в деятельности компаний в Сингапуре.
Роль кодекса корпоративного управления
Основная роль Кодекса корпоративного управления в Сингапуре заключается в установлении стандартов и рекомендаций для компаний, котирующихся на бирже, в области корпоративного управления. Кодекс способствует повышению уровня прозрачности, ответственности и эффективности управления компаниями, обеспечивая защиту интересов инвесторов и других заинтересованных сторон.
Принципы и положения кодекса корпоративного управления
Кодекс корпоративного управления включает в себя ряд принципов и положений, направленных на обеспечение эффективного управления компаниями. Эти принципы включают в себя ответственность, прозрачность, независимость, осведомленность и соблюдение законов и нормативных требований. Положения кодекса устанавливают стандарты, которым должны следовать компании, котирующиеся на бирже в Сингапуре, с целью обеспечения честного и ответственного управления.
Таким образом, Кодекс корпоративного управления играет важную роль в обеспечении высоких стандартов управления компаниями, котирующимися на бирже в Сингапуре. Он устанавливает принципы, положения и рекомендации, способствующие прозрачности, ответственности и эффективности управления, что в свою очередь способствует доверию инвесторов и заинтересованных сторон.
Люди также пишут, что на любом языке подходит. Используется как для списания, так и для поступления денежных средств (в России, например, запрашивают, когда не нравится конкретный коммерческий агент, или в случае большой суммы; в Сингапуре, как я слышал, есть список стран, с которыми у банков возникают вопросы о сотрудничестве…). Есть такая информация, но оказывается, что данные на сайте не всегда актуальны… Они кажутся очень убедительными, но не работают, если имеется российский бенефициар, к сожалению.
Люди также пишут, что они занимались созданием компаний в течение 5 лет и никогда не слышали о таком термине. Обычно для списания и принятия требуют только копию контракта и счета-фактуры. Я не знаю, откуда вы получили такую информацию, но кажется, что вам просто хотят выманить больше денег. Хотя все относительно.
Люди также пишут, что может быть более привычным понятием является due diligence? Документа, который бы так ясно описывал этот процесс, на самом деле нет. Банки проверяют по своим собственным базам данных. И даже не ясно, по каким именно критериям.